Yapılan değişiklikler aşağıda büyük harf ve kırmızı renkte gösterilmiştir.
Değişikliğe dair madde metni kırmızı renkli başlığın altında yer almaktadır.
Resmî Gazete12 Temmuz 2012
Sayı : 28351
Kanun No. 6354 Kabul Tarihi: 4/7/2012
TIBBİ ZORUNLUKU HALİNDE SEZARYEN AMELİYATI
YAPILABİLECEĞİ KANUNA EKLENMİŞTİR.
MADDE 1
–
24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 153 üncü maddesinin
birinci fıkrasının ikinci cümlesi yürürlükten kaldırılmış ve maddeye aşağıdaki
fıkralar eklenmiştir.
“Gebe veya rahmindeki bebek için tıbbi zorunluluk bulunması hâlinde doğum,
sezaryen ameliyatı ile yaptırılabilir.
Gerekli tedbirlerin alınmasına rağmen, doğumu takiben anne veya bebekte
meydana gelebilecek istenmeyen sonuçlardan dolayı hekim sorumlu tutulamaz.”
İDARİ HALK SAĞLIĞI MÜDÜR YARDIMCISINA YÜZDE 250'YE
KADAR DÖNER SERMAYEDEN EK ÖDEME YAPILABİLECEK
MADDE 2 – 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı
Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner
Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesine
“idarî sağlık müdür yardımcısı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “idarî halk
sağlığı müdür yardımcısı,” ibaresi eklenmiştir.
657'DE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
"TABİPLERE; SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ, SAĞLIK MÜDÜR
YARDIMCILIĞI, SAĞLIK GRUP BAŞKANLIĞI, BAŞTABİPLİK VE BAŞTABİP YARDIMCILIĞI"
ŞEKLİNDE OLAN MADDE AŞAĞIDAKİ ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLDİ
ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ DE 2. GÖREV OLARAK
YÜRÜTÜLEBİLECEK
MADDE 3 – 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
88 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“a) Tabiplere; il ve ilçe sağlık müdürlüğü, il sağlık müdür yardımcılığı,
halk sağlığı müdürlüğü, halk sağlığı müdür yardımcılığı, sağlık grup başkanlığı,
baştabiplik, baştabip yardımcılığı ile il sağlık ve halk sağlığı müdürlüklerinde
ilgili mevzuatı uyarınca tabipler tarafından yürütülmesi
öngörülen şube
müdürlükleri,”
TIP VE DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTELERİ İLE SAĞLIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZLERİNDEKİ DÖNER SERMAYEDEN UZMAN HEKİME DE PAY
VERİLECEK
MADDE 4 – 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58
inci maddesinin (c) fıkrasının (2) numaralı bendine “ek ödeme matrahının;”
ibaresinden sonra gelmek üzere “uzman tabipler için yüzde 600’ünü,” ibaresi
eklenmiştir.
100 ADEDİ YARDIMCIS 250 ÜRÜN DENETMENİ KADROSU İHDAS
EDİLDİ. ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE SAĞLIK BAKANLIĞININ 100 ÜRÜN DENETMENİ İLANINA
ÇIKMASI BEKLENBİLİR.
MADDE 5 – 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin;
a) Sağlık Bakanlığına ait bölümüne bu Kanuna ekli (1) sayılı listede yer alan
kadro,
b) Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumuna ait bölümüne ise ekli (2) sayılı
listede yer alan kadrolar,
ihdas edilerek eklenmiştir.
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİNE 250 KİŞİLİK AKADEMİK VE
İDARİ KADRO VERİLDİ
MADDE 6 – Ekli 3 sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek
2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının
Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerin Afyon Kocatepe
Üniversitesi bölümüne eklenmiştir.
DİŞ TABİBİ VE ECZACI ALIMI TEKRAR SINAVSIZ VE KUR'A
İLE YAPILACAK
TAM GÜNE İSTİSNA GETİRİLDİ. ÖZEL SEKTÖRDEKİ PROFESÖR
VE DOÇENT SÖZLEŞMELİ ÇALIŞTIRABİLECEK
MADDE 7 – 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel
Kanununun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve tabip” ibaresi “,
tabip, diş tabibi ve eczacı” şeklinde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“Kamu kurum ve kuruluşlarının ve vakıflara ait olanlar da dâhil olmak üzere
yükseköğretim kurumlarının kadro ve pozisyonlarında bulunmayan profesör ve
doçentler; ihtiyaç duyulan alanlarda teorik ve
uygulamalı eğitim ve
öğretim ile araştırma faaliyetlerinde bulunmak ve bu faaliyetlerin gerektirdiği
işleri yapmak üzere, Sağlık Bakanlığının kararıyla eğitim ve araştırma
hastanelerinde Maliye Bakanlığının vizesine bağlı olarak sözleşmeli eğitim
görevlisi olarak çalıştırılabilir. Sözleşmeler, aylık çalışma süresi 80 saati
geçmemek üzere bir yıla kadar yapılabilir. Sözleşmeli eğitim görevlilerine,
yapacakları faaliyetin niteliğine göre yükseköğretim kurumlarında aynı unvandaki
kadrolu öğretim üyeleri için 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim
Personel Kanununun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile unvanlar itibarıyla
belirlenen ek ders ücretinin on katına kadar saatlik sözleşme ücreti ödenebilir.
Özellik arz eden faaliyetler için saatlik sözleşme ücreti, Maliye Bakanlığının
uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığının kararıyla bir katına kadar
artırılabilir. Bu kapsamdaki sözleşmeli eğitim görevlilerine ödenecek sözleşme
ücretinin yıllık toplam tutarı, ilgili eğitim ve araştırma hastanesinin bir
önceki yıl gerçekleşen personel giderleri toplamının yüzde birini hiçbir şekilde
geçemez. İlgili eğitim ve araştırma hastanesinin teklifi ve Sağlık Bakanlığının
uygun görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bu oran bir katına kadar artırılabilir.
Bu şekilde artırılan tutar döner sermaye bütçesinden ödenir. Bu kapsamda
çalıştırılan sözleşmeli eğitim görevlilerine, bu madde uyarınca yapılacak ödeme
dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve bu kişilere hiçbir idari
görev verilemez. Bu madde uyarınca sözleşmeli eğitim görevlisi çalıştırılmasına
ilişkin usul ve esaslar, bunlara yaptıkları görevlere bağlı olarak ödenecek
saatlik sözleşme ücretlerinin tutarı ile diğer hususlar Maliye Bakanlığı ve
Sağlık Bakanlığınca müştereken belirlenir.”
TOPLAM İL NÜFUSU 750 BİNE KADAR OLAN YERLERDE EĞİTİM
VE ARAŞTIRMA HİZMETLERİNİ YA SAĞLIK BAKANLIĞI YA DA ÜNİVERSİTE VERECEK. İKİSİ
BİRDEN VEREMEYECEK
MADDE 8 – 3359 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“EK
MADDE 9 – Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına ait kurum ve
kuruluşlar ile üniversitelerin ilgili birimleri, karşılıklı olarak işbirliği
çerçevesinde birlikte kullanılabilir. Ancak, adrese dayalı nüfus kayıt sistemi
sonuçlarına göre toplam il nüfusu 750.000’e kadar olan illerde eğitim ve
araştırma hizmetleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Sağlık
Bakanlığı eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite sağlık uygulama ve
araştırma merkezlerinden yalnızca biri tarafından verilebilir. Bu illerde
Bakanlık ve bağlı kuruluşları ile üniversiteler, tıp lisans eğitimi ve/veya
tıpta uzmanlık eğitimi için ortak kullanım ve işbirliği yapar.
Birlikte kullanılacak sağlık tesisleri için, Bakanlık ve Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığının uygun görüşü alınarak, il valisi ile üniversite rektörü arasında
birlikte kullanım protokolü akdedilir.
Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinde tıpta uzmanlık ve lisans
eğitimleri, Sağlık Bakanlığı uzmanlık öğrencilerinin eğitimi de dâhil olmak
üzere, ilgili mevzuata göre tıp fakültesi dekanının yetki ve sorumluluğunda
yürütülür. Birlikte kullanıma geçilen sağlık tesisleri, Bakanlığın tâbi olduğu
mevzuat uyarınca işletilir ve tesis, üniversitenin görüşü alınarak Bakanlıkça
atanan başhekim tarafından yönetilir. Birlikte kullanıma geçilen sağlık
tesisinin kamu hastane birliği kapsamında olması hâlinde, o tesise ait yönetici
görevlendirmeleri kamu hastaneleri birliği mevzuatı çerçevesinde yapılır.
Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personele,
üniversite personeli için 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 58 inci maddesinde öngörülen ek ödeme matrahı ve tavan ek ödeme
oranları, Bakanlık ve bağlı kuruluşları personeli için ise 4/1/1961 tarihli ve
209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme
(Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci
maddesinde öngörülen ek ödeme matrahı ve tavan ek ödeme oranları esas alınarak
Bakanlığın tâbi olduğu ek ödeme mevzuatı doğrultusunda ek ödeme yapılır.
Birlikte kullanılan sağlık tesisinde görev yapan personelin disiplin ve tüm
özlük işlemleri kadrosunun bulunduğu kurumun ilgili mevzuatına göre
yürütülür.
Üniversite tarafından, birlikte kullanılan kurum ve kuruluşlarda görevli
personelin profesör ve doçent kadrolarına atanabilmesi için Bakanlığa ve bağlı
kuruluşlarına ait eğitim görevlisi kadroları da kullanılabilir.
Bakanlık ve üniversiteler, birlikte kullanım dışında döner sermayesi ve
kurumları ayrı ve bağımsız olmak suretiyle eğitim, sağlık hizmeti üretimi,
araştırma ve kamu sağlığını geliştirme gibi alanlarda işbirliği yapabilirler.
İşbirliği yapılacak hususlarda Bakanlık ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının
uygun görüşü alınarak, il valisi ve üniversite rektörü arasında protokol
akdedilir.
Birlikte kullanım ve işbirliğine ilişkin usul ve esaslar ile ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde döner sermaye gelirlerinden personele yapılacak ek
ödemelere ilişkin diğer hususlar Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak
Sağlık Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu tarafından müştereken çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.”
ONSEKİZ YAŞINI DOLDURMAYANLARA NARGİLE DE
VERİLMEYECEK
MADDE 9 – 7/11/1996 tarihli ve 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının
Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında
yer alan “Tütün ürünleri” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve tütün ürünü ihtiva
eden ve etmeyen nargile ile benzerleri” ibaresi ile maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“(15) Tütün ürünleri üretici, ithalatçı ve dağıtıcı firmaları ile tütün
ürünlerinin isim, marka, amblem, logo veya bunları doğrudan çağrıştıran diğer
isim ve alametler, tütün ürünleri harici mal ve hizmet sektörlerindeki firma
veya ürünlerle ilişkilendirilemez ve tütün ürünüyle diğer ürün veya hizmetin
birbiriyle ilişkili olduğu izlenimi verecek biçimde kullanılamaz. Tütün ürünleri
harici mal ve hizmet sektörlerindeki firma ve ürünlerin isim, marka, amblem,
logo veya bunları doğrudan çağrıştıran diğer isim ve alametler de, tütün
ürünleriyle veya firmalarıyla ilişkilendirilemez ve ürün veya hizmetin tütün
ürünüyle ilişkili olduğu izlenimi verecek biçimde kullanılamaz, hiçbir ürünün
üzerinde tütün ürünlerini çağrıştıran herhangi bir işaret ve renk bulunamaz. Bu
fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığının uygun görüşü
alınarak Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu tarafından belirlenir.”
NARGİLE ŞİŞELERİNİN ÜZERİNE DE ZARARLI YAZILARI
KONACAK
MADDE 10 – 4207 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının
birinci cümlesi ile dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Türkiye'de üretilen veya ithal edilen tütün ürünleri paketleri ile tabanı
hariç nargile şişelerinin üzerine, en geniş iki yüzünden her birine, bu yüzlerin
alanlarının yüzde altmışbeşinden az olmamak üzere, özel çerçeve içinde tütün
ürünlerinin zararlarını belirten resimli ve Türkçe yazılı uyarılar veya mesajlar
konulur.”
“(4) İthal edilen veya Türkiye'de üretilen tütün ürünlerinin paketlerinde ve
etiketlerinde; bu ürünlerin özellikleri, sağlığa etkileri, tehlikeleri veya
emisyonları ile ilgili yanıltıcı ve eksik bilgi verilemez; tüketimi özendiren,
teşvik eden veya tüketiciyi yanıltan ya da ürünü cazip kılan metin, isim, marka,
ibare, mecaz, resim, figür, işaret veya renkler ve renk kombinasyonları
kullanılamaz.”
SİGARA VE NARGİLEDE BELİRLENEN YASAKLARA UYMAYANLARA
DAHA ÖNCE YAZILI UYARI YAPILIYORDU. ŞİMDİ UYARI YAPILMAKSIZIN CEZA
VERİLECEK
MADDE 11 – 4207 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin; ikinci fıkrasında
yer alan “işletme sorumluları” ibaresi “işletme sorumlularına” şeklinde
değiştirilmiş ve “denetimi yapan yetkililer tarafından önce yazılı olarak
uyarılır. Bu uyarı yazısı, ilgili işletme sorumlusuna tebliğ edilir. Bu uyarıya
rağmen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere,” ibaresi metinden çıkartılmış;
üçüncü fıkrasında yer alan “beşinci” ibaresinden sonra gelmek üzere “,
onbeşinci” ibaresi eklenmiş ve birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“(1) 2 nci maddenin birinci ve dördüncü fıkralarında belirtilen alanlarda
tütün ürünleri tüketenler ile 3 üncü maddenin ikinci fıkrasına aykırı hareket
edenler, 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 39 uncu maddesi
hükmüne göre cezalandırılır. 3 üncü maddenin onikinci fıkrasına, kamu hizmet
binalarının kapalı ve açık alanlarında aykırı davranan kişilere ilgili idari
birim amirinin yetkili kıldığı kamu görevlileri tarafından; özel hukuk
kişilerine ait ve herkesin girebileceği binaların kapalı ve açık alanları ile
sokak veya kamuya ait sair alanlarda aykırı davranan kişilere ise belediye
zabıta görevlilerince, elli Türk Lirası para cezası verilir. Meydana gelen çevre
kirliliğinin ilgili kişi tarafından derhal giderilmesi hâlinde idari para
cezasına karar verilmeyebilir.”
AİLE HEKİMİ VE AİLE SAĞLIK ELEMANINA; "YATAKLI TEDAVİ
KURUMLARI, SEYYAR HASTANELER, AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZLERİ VE 112 ACİL SAĞLIK
HİZMETLERİNDE" NÖBET GÖREVİ VERİLEBİLECEK
NÖBET GÖREVİ VERİLEN AİLE HEKİMİ VE AİLE SAĞLIK
ELEMANINA NÖBET ÜCRETİ VERİLECEK
AİLE HEKİMİ YETİŞTİREN KURUMLARDA, KAYITLI KİŞİ BAŞINA
5 LİRA DÖNER SERMAYE HESABINA AKTARILACAK. (5258'ÜN 3. MADDESİNİN 4. FIKRASI
UYARINCA AİLE HEKİMLERİNE DÖNER SERMAYE VERİLEMİYOR).. AİLE SAĞLIK MERKEZLERİNİN
GİDERLERİ BURADAN KARŞILACAK. AİLE HEKİMLİĞİ HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILAN ÖĞRETİM
ÜYESİ, EĞİTİM GÖREVLİSİ, ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ASİSTANLKARA BURADAN ÖDEME
YAPILABİLECEK
MADDE 12 – 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanununun
3 üncü maddesinin beşinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle ve aynı maddenin
sonuna aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde artırımlı ücretten yararlananlar
hariç olmak üzere, aile hekimlerine ve aile sağlığı elemanlarına ihtiyaç ve
zaruret hâsıl olduğunda haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri dışında 657
sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesinde belirtilen yerlerde nöbet görevi
verilebilir ve bunlara aynı maddede belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde
nöbet ücreti ödenir.”
“Aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren kurumların; her bir araştırma
görevlisi/asistan başına azamî kayıtlı kişi sayısı 4000 kişiyi aşmamak ve her
kayıtlı kişi başına (görev yapacak araştırma görevlisi/asistan sayısı da esas
alınmak suretiyle) aylık beş Türk Lirasından fazla olmamak üzere belirlenecek
tutar, çalışılan aya ait sonuçların ilgili sağlık idaresine bildiriminden
itibaren onbeş gün içinde ilgili döner sermaye mevzuatı hükümlerine tabi
tutulmaksızın döner sermaye işletmelerinde bu amaçla açılacak olan hesaba
yatırılır. Bu tutarı üç katına kadar artırmaya Sağlık Bakanlığının talebi ve
Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Kayıtlı kişi
başına belirlenen tutar, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre
belirlenen en yüksek brüt sözleşme ücretinin artışı oranında artırılabilir.
Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen standartlara göre, koruyucu hekimlik
hizmetlerinin eksik uygulanması hâlinde ödeme tutarının % 20’sine kadar indirim
yapılır.
Bu şekilde kurumlarca oluşturulacak aile sağlığı merkezlerinin bu Kanun
kapsamında oluşacak tüm giderleri sekizinci fıkrada belirtilen hesaplardan
ödenir. Kurumlarınca aile hekimliği hizmetlerinde çalıştırılan öğretim üyesi,
eğitim görevlisi, araştırma görevlisi ve asistanlara; kayıtlı kişi sayısı ve
bunların risk grupları, gezici sağlık hizmetleri, belirlenen standartlar
çerçevesinde sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve
kontrolündeki başarı oranı gibi kriterlere göre yapılacak ödemelere ilişkin usul
ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. İlgililere yapılacak toplam ödeme,
kadrolarına bağlı olarak yapılan ödemeler de dâhil olmak üzere beşinci fıkrada
yer alan sınırları aşamaz. Sekizinci fıkra kapsamında oluşturulan aile sağlığı
merkezlerinde görev yapan aile sağlığı elemanlarına 209 sayılı Kanunun 5 inci
maddesi ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci
maddesi hükümleri çerçevesinde belirlenen azamî ek ödeme tutarını geçmemek üzere
yukarıda belirtilen kriterler çerçevesinde yapılacak ödeme, anılan fıkra
uyarınca açılmış bulunan hesaplardan ödenir. Bu fıkra kapsamında yapılacak
ödemenin net tutarı, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla
belirlenmiş olan ek ödemenin net tutarından az olamaz. Bu ödemeden yararlanan
personele, ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi, 209
sayılı Kanunun 5 inci ve ek 3 üncü maddeleri ile 2547 sayılı Kanunun 58 inci
maddesi ((e) fıkrasının ikinci paragrafı hariç) uyarınca herhangi bir şekilde ek
ödeme yapılmaz.”
AİLE HEKİMLERİNİN HAFTALIK 40 SAATTEN AZ OLMAMAK ÜZERE
ÇALIŞMA ŞEKLİNİ SAĞLIK BAKANLIĞI BELİRLEYECEK
MADDE 13 – 5258 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının
birinci cümlesine “kaydı ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “Bakanlıkça
belirlenen kıstaslar çerçevesinde” ibaresi eklenmiştir.
SAĞLIK BAKANLIĞI HİZMET BİRİMLERİ ARASINA BASIN VE
HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ EKLENDİ
MADDE 14 – 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı
Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“j) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.”
MADDE 15 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 19 uncu maddesinden
sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
MADDE 19/A – (1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri
şunlardır:
a) Bakanlığın basınla ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin
belirlenecek usul ve esaslara göre yürütülmesini sağlamak.
b) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.”
"SÖZLEŞMELİ PERSONEL İHTİYAÇ HALİNDE KURUMUN VE
BAKANLIĞIN MERKEZ TEŞKİLATINDA SÜRELİ OLARAK GÖREVLENDİRİLEBİLİR VE BU HUSUS
SÖZLEŞMELERDE BELİRTİLİR." ŞEKLİNDEKİ HÜKÜM DEĞİŞTİRİLDİ.
BİRLİKLERDE İSTİHDAM EDİLEN HER SÖZLEŞMELİ PERSONEL
DEĞİL SADECE TABİP, DİŞ TABİBİ VE ECZACILAR BAKANLIK VEYA BAĞLI KURULUŞLARIN
MERKEZ TEŞKİLATINA GÖREVLENDİRİLECEK.
BİRLİKLERDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
DİSİPLİN AMİRLERİNİ SAĞLIK BAKANLIĞI BELİRLEYECEK. İDARİ GÖREVİ OLAN SÖZLEŞMELİ
BİRLİK PERSONELİNE, MEMURUN DİSİPLİN AMİRİ OLMA YETKİSİ
VERİLEBİLECEK
DEVLET HİZMETİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ, BİRLİK PERSONELİ OLARAK DA
YERİNE GETİRİLEBİLİR
MADDE 16 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesinin
beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkralar
eklenmiştir.
“(5) Tabip, diş tabibi ve eczacılardan sözleşmeli personel olarak görev
yapanlar, ihtiyaç hâlinde Bakanlığın ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatında
daire başkanı ve daha üst yönetici kadrolarında süreli olarak
görevlendirilebilir ve bu husus sözleşmelerde belirtilir.”
“(7) Sözleşmeli personelin disiplin amirlerinin tayini ile çalışma usul ve
esasları Bakanlık tarafından belirlenir. Bunlardan idarî görevlerde bulunanlara
memurların disiplin amirliği yetkisi verilebilir.
(8) Devlet hizmeti yükümlülüğünü yapmakta olan personel, atanmış olduğu
sağlık kurumunda bu madde kapsamında sözleşmeli personel olarak
çalıştırılabilir. Ancak il merkezindeki sağlık kurumlarına atanmış olan Devlet
hizmeti yükümlüleri Birlik merkezinde de sözleşmeli personel olarak
çalıştırılabilir. Bu personelin sözleşmeli olarak geçen süreleri Devlet hizmeti
yükümlülüğünden sayılır.”
ÜRÜN DENETMENLERİ VE YARDIMCILARI TÜRKİYE İLAÇ VE
TIBBİ CİHAZ KURUMUNDA İSTİHDAM EDİLECEK
MADDE 17 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 44 üncü maddeden
sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Ürün denetmenliği
MADDE 44/A – (1) Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumunda ürün denetmen
yardımcısı ve ürün denetmenleri istihdam edilir. Bunların mesleğe alınmaları,
yarışma sınavları, yetiştirilmeleri, yeterlik sınavları, görev, yetki ve
sorumlulukları, atama ve yer değiştirmeleri ile çalışma usul ve esasları, 44
üncü madde hükümleri çerçevesinde yönetmelikle düzenlenir.”
BAKANLIK KADROLARINDAKİ HUKUKİ BİRİMİ AMİRLERİ, HUKUK
MÜŞAVİRLERİ VE AVUKATLARIN SAĞLIK PERSONELİNİ SAVUNMASI İÇİN VEKALETNAMEYE GEREK
YOK
MADDE 18 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 54 üncü maddesinin
birinci fıkrasına birinci cümleden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle
eklenmiştir.
“Bakanlık ve bağlı kuruluşları merkez ve taşra teşkilatı ile döner sermaye
teşkilatı kadrolarında bulunan hukuk birimi amirleri, hukuk müşavirleri ve
avukatlar, ayrıca vekâletname ibraz etmeksizin ilgili personeli vekil sıfatı ile
temsil eder.”
UZMAN DİŞ HEKİMİ, DİŞ HEKİMİ VE ECZACI DA HASTANE
BİRLİKLERİNDE ÜCRET VERİLECEKLER LİSTESİNE EKLENMİŞTİR.
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM YAPMIŞ SAĞLIK BİLİMİ LİSANSİYERLERİ
DE HASTANE BİRLİKLERİNDE ÜCRET VERİLECEKLER LİSTESİNE
EKLENMİŞTİR.
MADDE 19 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (III) sayılı Cetvelin
“
Başhekim” ve “
Başhekim Yardımcısı” bölümleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Başhekim
a) Profesör, Doçent ve Eğitim Görevlisi Hekim 150-600
b) Uzman Hekim,
Uzman Diş Hekimi, Hekim ve
Diş
Hekimi*150-450
c) Hekim,
Diş Hekimi 150-200
Başhekim Yardımcısı
a) Uzman Hekim,
Uzman Diş Hekimi 150-270
b) Hekim,
Diş Hekimi, Eczacı 150-180
c) Lisansüstü eğitim yapmış sağlık bilimleri lisansiyerleri
100-125”
MADDE 20 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin; 8 inci maddesinin
birinci fıkrasının (h) ve (r) bentleri yürürlükten kaldırılmış ve 10 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan “basın ve” ibaresi metinden
çıkartılmıştır.
"İL SAĞLIK MÜDÜRLERİ BAKANLIĞIN İLDEKİ TEMSİLCİSİ VE
VALİNİN SAĞLIK MÜŞAVİRİDİR" İBARESİ KANUNDAN ÇIKARILDI
MADDE 21 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinin
birinci fıkrasının ikinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
SAĞLIK KURULUŞU DIŞINDA ÇALIŞAN PSİKOLOGLARA DA TIBBİ
UYGULAMALARDA GÖREV ALMA YETKİSİ VERİLDİ.
PERFÜZYONİST YETKİ ŞARTLARI DEĞİŞTİ
SON BEŞ YILDA 1 YIL SÜREYLE AĞI VE DİŞ TEKNİKERLİĞİ
İŞLEMLERİNİ YAPANLARA, YETKİ VERİLECEK. DAHA ÖNCE SADECE "EN AZ BİR YIL"
DÜZENLEMESİ VARDI
YETKİYE DAİR SINAVLAR 31/12/2012 TARİHİNE KADAR
YAPILACAK
EN AZ BİR YILDIR ECZANEDE ÇALIŞANLARA DA ECZANE
TEKNİKERİ YETKİSİYLE ÇALIŞMA İMKANI VERİLECEK
MADDE 22 – 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı
San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun geçici 7 nci maddesinin; birinci
fıkrasında yer alan “sağlık kuruluşlarında” ibaresi metinden çıkartılmış,
ikinci, dördüncü ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla;
a) Kalp akciğer makinesini kullanarak beden dışı kan dolaşımı işlemini son
beş yıl içinde en az toplam bir yıl süre ile yaptığını belgeleyen ve en az lise
seviyesinde eğitimi bulunanlar,
b) Üniversitelerin perfüzyon teknikerliği bölümünden mezun olanlar (öğrenim
görmekte olanlar mezun olduklarında),
usul ve esasları Sağlık Bakanlığınca belirlenen eğitimleri alarak açılacak
sınavlarda başarılı olmaları hâlinde, perfüzyonist yetkisiyle
çalışabilirler.”
“Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ağız ve diş teknikerliğine
ilişkin iş ve işlemleri son beş yıl içinde en az toplam bir yıl süre ile
yaptığını belgeleyen ve en az lise seviyesinde eğitimi bulunanlardan, usul ve
esasları Sağlık Bakanlığınca belirlenen eğitimleri alarak açılacak sınavlarda
başarılı olanlar, ağız ve diş sağlığı teknikeri yetkisiyle çalışabilir.”
“Bu madde gereğince Sağlık Bakanlığınca yapılacak eğitimler ve sınavlar en
geç 31/12/2012 tarihine kadar yapılır ve bu süre içerisinde ilgililer
çalışmalarına devam edebilir.”
“Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla en az bir yıldan beri
eczanede çalışanlardan 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
çerçevesinde eczanede çalışan destek personeli eğitimini tamamlamış olanlar ve
Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak düzenlemeye göre eğitim alacak olanlar
eczane teknikeri yetkisiyle çalışabilir.”
EBELİK DİPLOMASINA SAHİP OLANLARA HEMŞİRE YETKİSİYLE
ÇALIŞMA İMKANI
SAĞLIK MESLEK LİSELERİNİN HEMŞİRELİK PROGRAMLARINA,
2017'DEN SONRA ÖĞRENCİ ALINMAYACAK
MADDE 23 – 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa
aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 3 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, ebelik
diplomasına sahip olduğu halde en az üç yıldan beri yataklı tedavi kurumları ile
ağız ve diş sağlığı merkezlerinde fiilen hemşirelik görevi yaptığını resmi belge
ile belgelendiren ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay
içerisinde talepte bulunanlar, hemşirelik yetkisiyle görevlerine devam eder.
Üniversitelerin hemşirelik programlarında ülke ihtiyacını karşılayacak
yeterli kontenjanlar oluşturulmak üzere bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren 5 yıl süre ile sağlık meslek liselerinin hemşirelik programlarına
öğrenci alınmasına devam olunur ve bu programlardan mezun olanlara hemşire
unvanı verilir.”
MADDE 24 – 4207 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 4 – (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce Türkiye’de
üretilen veya ithal edilen tütün ürünleri, bir yıl içinde 4 üncü maddenin üçüncü
fıkrasına uygun hale getirilir.
(2) 3 üncü maddenin onbeşinci fıkrasında öngörülen düzenleme üç ay içerisinde
yapılır.”
ARAŞTIRMACI KADROSUNA ATANMAKLA BİRLİKTE İL SAĞLIK
MÜDÜR YARDIMCILIĞI, ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ, MÜDÜRLÜK VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI GÖREVİNİ
YÜRÜTENLERE 2/11/2011 TARİHİNDEN İTİBAREN 6 AY SÜREYLE DAHA 209'A GÖRE EK ÖDEME
YAPILIR
MADDE 25 – 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 4 üncü
maddesinin dördüncü fıkrasına birinci cümleden sonra gelmek üzere aşağıdaki
cümle eklenmiştir.
“Ancak, İl Sağlık Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Müdür ve Müdür Yardımcısı
kadrolarında bulunmakta iken araştırmacı kadrosuna atanmış sayılanlar ile hekim
kadrosunda olup yukarıdaki görevleri veya il sağlık müdürlüğü görevini
yapanlardan, geçici 1 inci madde uyarınca önceki görevlerini yapmaya devam
edenlere, 2/11/2011 tarihinden itibaren altı ayı geçmemek üzere ve söz konusu
görevleri yürüttükleri sürece 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi uyarınca
yapılacak ek ödeme, eski kadroları esas alınmak suretiyle aynı usul ve esaslar
çerçevesinde ödenmeye devam olunur.”
MADDE 26 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 27 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
11/7/2012
| (1) SAYILI LİSTE |
| KURUMU: SAĞLIK BAKANLIĞI |
| TEŞKİLATI: MERKEZ |
| İHDAS EDİLEN KADRONUN |
| Sınıfı |
Unvanı |
Derecesi |
Serbest Kadro Adedi |
Toplam |
| GİH |
Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri |
1 |
1 |
1 |
| TOPLAM |
1 |
1 |
| (2) SAYILI LİSTE |
| KURUMU: TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBÎ CİHAZ KURUMU |
| TEŞKİLATI: MERKEZ |
| İHDAS EDİLEN KADROLARIN |
| Sınıfı |
Unvanı |
Derecesi |
Serbest Kadro Adedi |
Toplam |
| GİH |
Ürün Denetmeni |
1 |
50 |
50 |
| GİH |
Ürün Denetmeni |
3 |
30 |
30 |
| GİH |
Ürün Denetmeni |
5 |
30 |
30 |
| GİH |
Ürün Denetmeni |
7 |
40 |
40 |
| GİH |
Ürün Denetmen Yardımcısı |
9 |
100 |
100 |
|
TOPLAM |
250 |
250 |
| (3) SAYILI LİSTE |
| KURUMU: AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ |
| TEŞKİLATI: MERKEZ |
| Sınıfı |
Unvanı |
Serbest Kadro Derecesi |
Adedi |
Toplam |
| E.Ö. |
Profesör |
1 |
15 |
15 |
| E.Ö. |
Doçent |
1 |
20 |
20 |
| E.Ö. |
Yardımcı Doçent |
1 |
22 |
22 |
| E.Ö. |
Öğretim Görevlisi |
5 |
20 |
20 |
| E.Ö. |
Araştırma Görevlisi |
4 |
8 |
8 |
| E.Ö. |
Araştırma Görevlisi |
5 |
15 |
15 |
| GİH |
Bilgisayar işletmeni |
7 |
5 |
5 |
| SHS |
Diş Tabibi |
5 |
10 |
10 |
| SHS |
Eczacı |
5 |
4 |
4 |
| SHS |
Hemşire |
5 |
70 |
70 |
| SHS |
Sağlık Teknikeri |
7 |
3 |
3 |
| SHS |
Sağlık Teknisyeni |
9 |
2 |
2 |
| SHS |
Tıbbî Sekreter |
9 |
10 |
10 |
| SHS |
Röntgen Teknisyeni |
9 |
10 |
10 |
| SHS |
Laboratuvar Teknisyeni |
9 |
10 |
10 |
| SHS |
Odyometrist |
9 |
1 |
1 |
| SHS |
Odyolog |
9 |
1 |
1 |
| THS |
Tekniker |
7 |
12 |
12 |
| THS |
Teknisyen |
9 |
2 |
2 |
| YHS |
Hizmetli |
10 |
6 |
6 |
| YHS |
Kaloriferci |
10 |
4 |
4 |
| TOPLAM |
250 |
250 |
Sağlıkla ilgili çok sayıda Kanunda değişiklik
yapan 6354 sayılı Kanun 12 Temmuz 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.
Yürürlük ve Yürütme maddeleri hariç toplam 25 maddenin ne getirdiğini, neyi
değiştirdiğini tek tek inceledik. Yaptığımız değerlendirmeyi görmek için başlığa
tıklayınız.
